Szkolenie warsztatowe pt.: "Job Crafting - sposób na lepszą pracę!"

 

 

Szkolenie warsztatowe pt.: "Job Crafting - sposób na lepszą pracę!"

 

Data: 8 listopada br., godz. 11.00-17.00

Miejsce: CIOP-PIB, Warszawa, ul. Czerniakowska 16, s. 143.

 

Job crafting (po polsku: modelowanie pracy) to metoda kształtowania pracy przez pracowników, aby zwiększyć poczucie sensu pracy oraz zaangażowania w pracę. Służy przywróceniu poczucia sensu w realizowanych przez pracownikowi zadaniach, a tym samym zwiększeniu jego zaangażowania. W świetle teorii dwóch amerykańskich psycholożek Amy Wrzesniewski, profesor Yale University oraz Jane E. Dutton z Uniwersytetu Michigan, to pracownik potrzebuje przejąć odpowiedzialność za swoje dobre samopoczucie w pracy i zadbać o sens tego, czym zajmuje się na co dzień. Nikt nie zrobi tego za niego tak dobrze, jak on sam.

Trzy główne obszary, w których pracownik może modelować swoją pracę:

1) Charakter i sposób wykonywania pracy

2) Sposób myślenia o pracy

3) Relacje w pracy.

 

Na warsztatach m.in.:

- czym jest job crafting i jakie przynosi korzyści

- sposoby craftowania pracy

- metody tworzenia środowiska pracy sprzyjającego craftowaniu pracy.

 

Szkolenie jest przeznaczone dla specjalistów HR i BHP reprezentujących małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.

 

Więcej informacji na temat szkolenia i zapisy:

https://forms.gle/UQSAVtaPepw2UgFV6

 

Liczba miejsc jest ograniczona.

 

_____________________

 

Warsztaty są organizowane:

  • w ramach kampanii społecznej „Mikrofirma – MAXI BHP” (realizowanej w ramach V etapu programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”, finansowanego w latach 2020-2022 w zakresie zadań służb państwowych ze środków ministerstwa właściwego ds. pracy. Koordynator Programu: Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy)
  • na podstawie wyników V etapu programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”, finansowanego w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (projekt nr IV.PB.05/TSB pt. „Modelowanie pracy (job crafting) jako metoda budowania zasobów i pozytywnych postaw młodych pracowników wobec pracy”). Koordynator programu: Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.

 

 

 
0
0
0
2
8
9
4
4