HAŁAS I DRGANIA MECHANICZNE (WIBROAKUSTYKA) |
Oświetlenie, promieniowanie optyczne, zagrożenia mechaniczne (technika bezpieczeństwa) |
ZAGROŻENIA CHEMICZNE, PYŁOWE I BIOLOGICZNE, POWAŻNE AWARIE PRZEMYSŁOWE |
ERGONOMIA, FIZJOLOGIA, PSYCHOLOGIA I SOCJOLOGIA PRACY |
ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ |
ELEKTRYCZNOŚĆ STATYCZNA |
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY |
INNE |
Ergonomia, fizjologia, psychologia i socjologia pracy
Materiały informacyjne przygotowane na podstawie wyników uzyskanych w ramach IV etapu programu wieloletniego pn. „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”, 2017 - 2019, finansowanego w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego/Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, oraz w zakresie służb państwowych ze środków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Koordynator programu: Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.
Program treningów fizycznych dla strażaków z uwzględnieniem zmian wydolności fizycznej zachodzących z wiekiem. Materiały informacyjne
Zadanie 1.G.07: Opracowanie programu treningów fizycznych dla strażaków uwzględniających zmiany wydolności fizycznej zachodzące z wiekiem |
|
Ubranie specjalne strażaka – obciążenie cieplne. Zalecenia
Zadanie 1.G.08: Analiza obciążeń termicznych strażaków stosujących specjalistyczną odzież oraz jej wpływ na psychofizjologiczne możliwości strażaków |
|
Wpływ parametrów mikroklimatu na parametry termiczne odzieży ochronnej – badania z wykorzystaniem manekina termicznego Newton. Materiały informacyjne
Zadanie 1.G.09: Określenie wpływu wartości parametrów mikroklimatu (wilgotność względna, prędkość przepływu powietrza)na parametry termiczne odzieży, przy wykorzystaniu manekina termicznego Newton |
|
Broszura informacyjna do użytkowania danych referencyjnych dla profilowania zawodowego osób starszych lub/i z niepełnosprawnością
Zadanie 1.G.10 Opracowanie bazy danych referencyjnych możliwości fizycznych i funkcjonalnych dla potrzeb profilowania zawodowego osób starszych i niepełnosprawnych |
|
Baza danych przeznaczona do gromadzenia danych na potrzeby oceny zdolności do pracy. Materiały informacyjne
Aplikacja przeznaczona do zarządzania danymi na potrzeby oceny zdolności do pracy. Materiały informacyjne
Zadanie 1.G.11: Aplikacja komputerowa przeznaczona do gromadzenia i zarządzania danymi pochodzącymi z badań psychologicznych, biomechanicznych i fizjologicznych realizowanych w CIOP-PIB na potrzeby oceny zdolności do pracy |
|
Pracownik starszy a obciążenie cieplne. Materiały informacyjne
Zadanie 2.G.08: Ocena wartości kosztu fizjologicznego oraz tempa metabolizmu w celu określenia warunków zmniejszających obciążenie cieplne i fizyczne pracowników starszych |
|
Zagrożenia związane z pracą kobiet 55+ na stanowiskach pracy fizycznej w handlu.
Zadanie 2.G.10: Ocena obciążenia pracą kobiet 55+ zatrudnionych w sektorze handlu detalicznego na stanowiskach pracy fizycznej |
|
Automatyzacja oceny ryzyka dolegliwości układu mięśniowo – szkieletowego. Materiały informacyjne
Zadanie 2.G.12: Opracowanie zintegrowanego systemu pomiaru parametrów biomechanicznych i oceny ryzyka rozwoju dolegliwości mięśniowo-szkieletowych (MSD-RISK) |
|
Zalecenia i przykłady dobrych praktyk umożliwiające ograniczenie ryzyka wypadków w pracy zmianowej. Materiały informacyjne
Zadanie 2.G.14: Ocena sprawności układu nerwowo‐mięśniowego pracowników w cyklu dobowym |
|
Jak szkolić pracowników 50+. e-poradnik
LISTA KONTROLNA – SZKOLENIA I EDUKACJA PRACOWNIKÓW 50+ dla pracodawców, kierowników, HR, kadr. Lista kontrolna
LISTA KONTROLNA – SZKOLENIA I EDUKACJA PRACOWNIKÓW 50+ dla pracowników. Lista kontrolna
Zadanie 4.G.07: Wspieranie procesu uczenia się osób starszych, jako determinanta ich aktywności zawodowej |
|
System diagnozy psychologicznej i programu wsparcia adaptacyjnego. Materiały szkoleniowe dla doradców zawodowych. Materiały informacyjne
Zadanie 4.G.08: Opracowanie systemu diagnozy psychologicznej oraz programu wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej |
|
Kopenhaski Kwestionariusz Psychospołeczny jako narzędzie do oceny psychospołecznych warunków pracy. Wyniki badań i zalecenia do programów profilaktyki stresu w pracy w grupie pracowników wykonujących pracę o szczególnym charakterze. Materiały informacyjne
Zadanie I.N.01A: Ocena psychospołecznych warunków pracy w grupie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze |
|
Jak zadbać o kondycję fizyczną w pracy umysłowej? Materiały informacyjne
Jak zadbać o kondycję w pracy umysłowej? Poradnik dla pracowników.
Projekt I.N.02: Neurofizjologiczne wskaźniki reakcji pracownika na sytuacje stresogenne podczas pracy umysłowej |
|
Obciążenie pracą zmianową a efektywność poznawcza pracowników. Materiały szkoleniowe dla kadry kierowniczej i służb BHP. Materiały informacyjne
Jak sobie radzić z obciążeniem pracą zmianową? Jak poprawić sprawność poznawczą i odpoczywać efektywnie? Materiały szkoleniowe dla pracowników zmianowych. Materiały informacyjne
Jak zwiększyć sprawność poznawczą i zmniejszyć obciążenie pracą zmianową? Poradnik dla pracowników, kadry kierowniczej i służb BHP. Materiały informacyjne
Projekt I.N.03: Badanie neurofizjologicznych wskaźników sprawności poznawczej pracowników zmianowych na przykładzie służb porządku publicznego oraz w służbach ratowniczych |
|
Wymagania w pracy – wyzwania czy przeszkody? O nowych badaniach psychologicznych nad wymaganiami w pracy i płynących z nich wnioskach praktycznych.
Projekt I.N.04 Wymagania w pracy jako wyzwania versus przeszkody – uwarunkowania oraz konsekwencje psychologiczne |
|
Materiały informacyjne dotyczące teoretycznego ujęcia problemu obciążenia organizmu człowieka w gorącym środowisku pracy dla służb monitorujących warunki pracy i zarządzających bezpieczeństwem pracy w kopalniach.
Materiały szkoleniowe
Projekt I.N.05 Opracowanie modelu obciążenia cieplnego organizmu człowieka przebywającego w warunkach środowiskowych odpowiadających głęboko położonym oddziałom kopalni węgla i miedzi |
|
Measurment data of bimanual performance
Założenia dla treningu podnoszącego funkcje poznawcze i precyzję wykonywania czynności manualnych wraz z programem komputerowym obejmującym opracowany trening. Materiały informacyjne
Ocena skuteczności treningu obejmującego wykonywanie zadań dwuręcznej koordynacji wzrokowo-ruchowej na precyzję wykonywania czynności manualnych, aktywność mięśniową i funkcje poznawcze. Materiały informacyjne
Charakterystyka różnic funkcji poznawczych i precyzji wykonywania czynności manualnych w grupie osób w wieku 20-30 lat i w grupie osób w wieku 55-67 lat. Materiały informacyjne
Projekt I.N.06: Badanie możliwości zastosowania zadań koordynacji wzrokowo-ruchowej do treningu podnoszącego funkcje poznawcze i precyzję wykonywania czynności manualnych w zależności od wieku |
|
Postaw na zdrowie! Zacznij już dziś! Miniporadnik dla mężczyzn
Projekt I.N.07 Czynniki warunkujące zachowania zdrowotne oraz ich wpływ na zdolność do pracy mężczyzn |
|
Wpływ zmęczenia na sprawność propriocepcji i równowagi ciała – minimalizowanie ryzyka upadku. Materiały informacyjne
Program ćwiczeń mających na celu poprawę zdolności koordynacyjnych i samokontroli położenia ciała w przestrzeni. Program treningowy
Projekt I.N.11 Wpływ ogólnego oraz lokalnego zmęczenia mięśniowego na zmiany w propriocepcji i stabilizacji ciała |
|
Wpływ badanych parametrów fizycznych na skłonność do upadku u pracowników starszych. Materiały informacyjne.
Zestaw ćwiczeń poprawiających zdolność utrzymania równowagi. Broszura.
Projekt I.N.12 Określenie wpływu możliwości fizycznych u starszych pracowników na utrzymanie równowagi ciała |
|
Test Kompetencji Cyfrowych dla osób z niepełnosprawnością narządu wzroku (TKC)
Projekt I.N.14 Opracowanie narzędzia do oceny e-kompetencji osób z niepełnosprawnością narządu wzroku niezbędnych do podjęcia pracy |
|
Mobbing w miejscu pracy – ograniczanie negatywnych skutków dla indywidualnych pracowników. Poradnik
Projekt IV.N.03 Negatywne skutki mobbingu – mediująca rola pozytywnego radzenia sobie ze stresem |
|
Obciążenia i bariery w karierach kobiet versus mężczyzn.
Projekt IV.N.04 Obciążenia i bariery w karierach kobiet versus mężczyzn i ich skutki w stanie zdrowia psychicznego |