Utrzymanie i doskonalenie systemu dobrowolnej certyfikacji kompetencji osób w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy

Kierownik projektu: mgr Maria Madej / dr Martyna Zarzycka

Streszczenie projektu:

Celem głównym zadania było utrzymanie i rozwój systemu zarządzania Ośrodka Oceny i Doskonalenia Kompetencji BHP w zakresie certyfikacji kompetencji osób kształtujących bezpieczne środowisko pracy, dającego pracodawcom możliwość pozyskania specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy o sprawdzonych i wysokich kwalifikacjach zawodowych ocenianych przez niezależną stronę.

W ramach realizacji zadania prowadzono działania związane z utrzymaniem procedur i programów systemu zarządzania w obszarze certyfikacji kompetencji osób oraz z aktualizacją i doskonaleniem dokumentacji systemu zarządzania obowiązującej w jednostce w celu zapewnienia zgodności działalności Ośrodka z wymaganiami normy odniesienia, wymaganiami prawnymi i normatywnymi oraz wymaganiami jednostki akredytującej.

Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego jako akredytowanej jednostki certyfikującej kompetencje osób są zgodne z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17024:2012. Ocena zgodności – Ogólne wymagania dotyczące jednostek certyfikujących osoby, będącej odpowiednikiem normy europejskiej EN ISO/IEC 17024 stosowanej w krajach UE. Zakres akredytacji Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego obejmuje dobrowolną certyfikację kompetencji:

• wykładowców problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy,
• specjalistów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ponadto poza systemem akredytacji prowadzono certyfikację i nadzór nad kompetencjami konsultantów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach, konsultantów Regionalnych Ośrodków BHP oraz ekspertów bezpieczeństwa i higieny pracy do spraw oceny realizacji projektów inwestycyjnych i doradczych. Nadzór nad działaniami realizowanymi przez CIOP-PIB był wykonywany w ramach państwowego systemu oceny zgodności zgodnie z ustawą z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. Nr 166 ze zm.) i ustawą z dnia 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (Dz. U. 2016 r. poz. 542). Kompetencje techniczno-organizacyjne do prowadzenia certyfikacji kompetencji osób oraz funkcjonujący w tym zakresie system zarządzania Ośrodka były oceniane w ramach prowadzonych auditów wewnętrznych oraz zewnętrznych z ramienia Polskiego Centrum Akredytacji. Dokumentacja systemu zarządzania Ośrodka podlega ciągłej aktualizacji i doskonaleniu w celu zapewnienia zgodności systemu jednostki certyfikującej z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17024:2012 oraz wymaganiami PCA.

W ramach działalności Ośrodka organizowano posiedzenia Rady Zarządzającej, Komitetu Technicznego oraz przeprowadzano Przeglądy Zarządzania Ośrodka. Działania te miały na celu doskonalenie prowadzonych prac związanych z certyfikacją kompetencji bhp, poprzez konsultację, wsparcie merytoryczne oraz opiniowanie dokumentacji systemowej, dotyczącej w szczególności kryteriów certyfikacji kompetencji wykładowców problematyki bhp oraz kryteriów certyfikacji kompetencji specjalistów bhp. W ramach zadania Ośrodek prowadził działalność certyfikacyjną i sprawował nadzór nad ponad 250 certyfikowanymi osobami.

Mając na celu promowanie i upowszechnianie procesów certyfikacji kompetencji osób oraz ukazanie ich znaczącej roli w podnoszeniu jakości usług świadczonych w obszarze bhp, podejmowano działania polegające na udostępnianiu w serwisie internetowym oraz mediach społecznościowych CIOP-PIB materiałów informacyjnych przeznaczonych dla kandydatów zainteresowanych certyfikacją kompetencji bhp. Ponadto upowszechniono ulotki informacyjne wśród: uczestników konferencji, seminariów organizowanych w CIOP-PIB oraz uczestników kursów i studiów podyplomowych z zakresu bhp. Istotnym przedsięwzięciem było podjęcie decyzji o nawiązaniu współpracy CIOP-PIB z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP jako podmiotem zaangażowanym w nowelizację założeń oraz kryteriów certyfikacji kompetencji osób oraz działalność promocyjną Ośrodka.

Materiały informacyjne dotyczące działalności Ośrodka Oceny i Doskonalenia Kompetencji BHP upowszechniono w serwisie internetowym CIOP-PIB, w zakładce „Ośrodek Oceny i Doskonalenia Kompetencji BHP – Certyfikacja kompetencji osób”. Ponadto w serwisie tym udostępniano zaktualizowane wykazy posiadaczy certyfikatów kompetencji wydanych przez CIOP-PIB.

Jednostka: Ośrodek Oceny i Doskonalenia Kompetencji BHP

Okres realizacji: 01.01.2020 – 31.12.2022