Bibliografia

1. Rudzińska-Rdzanek A.: Osoby 50+ dyskryminowane podczas rekrutacji, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 2, s. 5
2. Cholewa K.: Bezpieczeństwo zdrowotne osób starszych w środowisku pracy, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 3, s. 6
3. Pilewicz M.: Uczenie się przez całe życie warunkiem powodzenia „zielonej” i cyfrowej transformacji w środowisku pracy, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 3, s. 7
4. Rudzińska-Rdzanek A.: Pracodawcy nie doceniają potencjału osób starszych i seniorów, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 3, s. 8
5. Raport „Behawioralnie o polityce aktywizacji seniorów” i policy paper „Srebrząca się gospodarka. Jak uwolnić potencjał seniorów?” PIE, https://pie.net.pl/polska-gospodarka-potrzebuje-potencjalu-seniorow-a-tylko-co-szosty-polak-w-wieku-60-pracuje/
6. Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) „Ageizm w Polsce – podsumowanie eksperymentalnego badania terenowego”, https://pie.net.pl/event/ageizm-w-polsce-podsumowanie-eksperymentalnego-badania-terenowego/
   

Publikacje pracowników CIOP-PIB dotyczące problematyki pracowników 50+

1. Hildt-Ciupińska K., Bugajska J., Łastowiecka-Moras E., Malińska M. : Przykłady dobrych praktyk na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+ , Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2012, 3 (486) , s. 12-15
2. Łastowiecka-Moras E., Bugajska J.: Aktywność zawodowa osób 50+ w Polsce w aspekcie stanu ich zdrowia, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 9, s. s. 23-27
3. Irzmańska E., Okrasa M.: Evaluation of protective footwear fit for older workers (60+): A case study using 3D scanning technique, International Journal of Industrial Ergonomics, 2018, 67, s. 27-31
4. Najmiec A.: Jak pomagać? – program wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2020, 2(581), s. 26-28
5. Najmiec A.: Dialog motywujący w procesie zmiany postaw w reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 10(577), s. 16-18
6. Szczygielska A.: Praca odmładza. Podsumowanie kampanii na rzecz pracowników starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 3(570), s. 3
7. Pawłowska-Cyprysiak K.: Uczenie się pracowników starszych – raport wstępny z badań, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 5(560), s. 16-21
8. Malińska M.: Ocena zdolności do pracy pracowników starszych wg WAI – wyniki wybranych polskich badań, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2017, 5(548), s. 16-20
9. Mockałło Z.: Stereotypy na temat starszych pracowników i ich związek z dobrostanem oraz pracą – przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 4(523), s. 11-13
10. Roman-Liu D.: Zapobieganie rozwojowi dolegliwości mięśniowo-szkieletowych w populacji pracowników starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 4(523), s. 18-21
11. Bugajska J., Hildt-Ciupińska K.: Ocena działań ukierunkowanych na utrzymanie zatrudnienia przez starszych pracowników w Polsce, Medycyna Pracy, 2012, 63, 4, s. 453-462