15.05.2025 r.

9 maja 2025 r. w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowym Instytucie Badawczym odbyła się konferencja pt. „Zarządzanie wiekiem w organizacji – osoby 50+ na rynku pracy”. Wydarzenie stanowiło okazję do zdobycia praktycznej wiedzy i poznania narzędzi wspierających:

• efektywne zarządzanie kapitałem ludzkim w zespołach zróżnicowanych wiekowo,
• wykorzystanie doświadczenia pracowników 50+ jako strategicznego atutu organizacji,
• budowanie międzypokoleniowego środowiska pracy sprzyjającego innowacyjności,
• wdrażanie rozwiązań wspierających wydłużanie aktywności zawodowej osób dojrzałych.

W panelu eksperckim pt. „Dłuższa aktywność zawodowa bez wysiłku – szanse i wyzwania” udział wzięli przedstawiciele firm należących do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy:

• Anna Pęczek-Wiatr – Coordinator Wellbeing EMEA and Health & Safety Strategy, CEMEX Polska,
• Małgorzata Furtak – Dyrektorka BHP i Wellbeing, Santander Bank Polska,
• Paweł Mońka – Dyrektor Biura BHP i PPOŻ., GAZ-SYSTEM S.A.

Uczestnicy panelu podzielili się doświadczeniami związanymi z zarządzaniem wiekiem w organizacjach oraz przedstawili rozwiązania wspierające aktywność zawodową pracowników 50+, ich dobrostan oraz bezpieczeństwo pracy.

 

 9.06.2025 r.

W 2025 roku część członków Forum Liderów Bezpiecznej Pracy zaangażowała się jako partnerzy w kampanię społeczną CIOP-PIB „Słucham i słyszę”, na rzecz zapobiegania chorobom słuchu wśród pracowników.
Partnerzy kampanii:

• KION Business Services Polska Sp. z o.o.
• PERN S.A.
• Enea Bioenergia Sp. z o.o., Połaniec
• Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o., Mielec
• PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., Lublin
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Lüttgens Polska Sp. z o.o. Sp. k.

Kontakt:
mgr Karolina Kucper
Ośrodek Promocji i Wdrażania
e-mail: karolina.kucper@ciop.pl
tel. 22 623 37 34

 

 25.06.2025 r.

Zapraszamy członków Forum Liderów Bezpiecznej Pracy do współpracy w ramach projektu badawczego pt. „Analiza zawartości frakcji nano w aerozolach środowiska pracy i środowiska zewnętrznego”. Obecnie rozpoczynamy prace nad trzecim etapem projektu, który będzie realizowany w 2025 r.

Projekt realizowany jest w Pracowni Aerozoli, Filtracji i Wentylacji Zakładu Zagrożeń Chemicznych, Pyłowych i Biologicznych CIOP-PIB w ramach VI etapu Rządowego Programu Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy. Jego celem jest poszerzanie i upowszechnianie wiedzy na temat zawartości frakcji nano, czyli cząstek o rozmiarach 1–100 nm, w aerozolach występujących w środowisku pracy oraz w powietrzu atmosferycznym.

W odniesieniu do środowiska pracy projekt zakłada zbadanie emisji frakcji nano podczas procesów, w których występuje lub może występować generowanie pyłów, a także w procesach, w których stosowane są nanomateriały lub nanoobiekty mogą powstawać spontanicznie.

W ramach projektu przeprowadzone zostaną badania obejmujące określenie stężenia liczbowego i masowego nanoobiektów w powietrzu na stanowisku pracy metodą licznikową oraz stężenia masowego frakcji wdychalnej i respirabilnej metodą grawimetryczną. Uzyskane wyniki zostaną porównane, co pozwoli oszacować udział frakcji nano w aerozolu powstającym podczas danego procesu.

Badania będą polegały na przeprowadzeniu sześciogodzinnych pomiarów na wybranym stanowisku pracy, bez czynnego udziału pracowników. Pomiary będą miały charakter stacjonarny i nie będą wpływały na ciągłość ani przebieg realizowanego procesu. Możliwe jest wykonanie badań na kilku stanowiskach pracy, obejmujących różne procesy, w kolejnych dniach. Konieczne będzie jedynie umożliwienie ustawienia stołu o wymiarach 100 × 60 cm ze sprzętem pomiarowym lub samych urządzeń pomiarowych na stanowisku.

Wyniki badań zostaną zanonimizowane i wykorzystane wyłącznie do opracowania sprawozdania z danego etapu projektu, artykułów naukowych i popularnonaukowych oraz materiałów do aktualizacji bazy CHEMPYŁ. Dane będą prezentowane w sposób ogólny, np. z uwzględnieniem gałęzi przemysłu, przykładowego zakładu oraz konkretnego procesu lub stanowiska pracy.

W przypadku zainteresowania udziałem w projekcie prosimy o kontakt bezpośrednio z kierownikiem projektu:

Tomasz Jankowski
Pracownia Aerozoli, Filtracji i Wentylacji
Zakład Zagrożeń Chemicznych, Pyłowych i Biologicznych
CIOP-PIB
e-mail: tojan@ciop.pl
tel. 22 623 32 68

 

 15.09.2025 r.

W wrześniowym numerze miesięcznika „Bezpieczeństwo Pracy” ukazał się artykuł pt. „BHP i wellbeing w centrum uwagi. Inicjatywy firm członkowskich Forum Liderów Bezpiecznej Pracy CIOP-PIB”.

W publikacji przedstawiono dobre praktyki i działania realizowane przez przedsiębiorstwa należące do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Swoimi doświadczeniami podzielili się przedstawiciele:

• PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów
• Pilkington Polska Sp. z o.o.,
• PORTA KMI Poland S.A.,
• Sodexo Polska Sp. z o.o.,
• Santander Bank Polska S.A.,
• Enea Elektrownia Połaniec S.A.,
• Merck Business Solutions Europe Sp. z o.o.

Zachęcamy do zapoznania się z artykułem, który prezentuje przykłady działań wspierających bezpieczeństwo pracy, dobrostan pracowników oraz budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacjach.

PDF z artykułem dostępny jest do pobrania poniżej.

Bhp i wellbeing w centrum uwagi 

 

 20.10.2025 r.

W październikowym numerze miesięcznika „Bezpieczeństwo Pracy” ukazał się artykuł pt. „Zdrowie i bezpieczeństwo ponad wszystko. Inicjatywy firm członkowskich Forum Liderów Bezpiecznej Pracy CIOP-PIB”.

W publikacji przedstawiono kolejne przykłady dobrych praktyk wdrażanych przez przedsiębiorstwa zrzeszone w Forum Liderów Bezpiecznej Pracy, działającym przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowym Instytucie Badawczym. Zaprezentowane inicjatywy pokazują, w jaki sposób organizacje skutecznie wspierają budowanie kultury bezpieczeństwa, promują zdrowie pracowników oraz podnoszą standardy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Swoje doświadczenia oraz realizowane działania przedstawiły firmy:

• Veolia Zachód Sp. z o.o.
• Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
• Thai Union Poland Sp. z o.o.
• CEMEX Polska Sp. z o.o.
• ORLEN S.A. – Zespół Oddziałów PGNiG
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• 3M Wrocław Sp. z o.o.

Zachęcamy do lektury artykułu oraz zapoznania się z przykładami rozwiązań wspierających bezpieczeństwo pracy, ochronę zdrowia pracowników i rozwój kultury bezpieczeństwa w organizacjach.

PDF z artykułem dostępny jest do pobrania poniżej.

Zdrowie i bezpieczeństwo ponad wszystko 

 

 26.10.2025 r.

Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy objął patronatem honorowym konferencję „Safety and Quality Leadership, czyli bezpieczeństwo realizowanych umów”, zorganizowaną przez członka Forum Liderów Bezpiecznej Pracy – Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. Wydarzenie odbyło się 15 października 2025 r. w Konstancinie-Jeziornie.

W ramach współpracy eksperci CIOP-PIB wsparli konferencję poprzez wygłoszenie wykładów poświęconych aktualnym wyzwaniom w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy:

• „Wyzwania dla zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w zmieniającym się świecie pracy” – dr hab. Zofia Pawłowska,
• „Cyberprzemoc w miejscu pracy – konsekwencje dla pracowników i organizacji oraz przeciwdziałanie” – dr Magdalena Warszewska-Makuch.

Ponadto dla pracowników Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. zostały przeprowadzone webinary poświęcone współczesnym wyzwaniom związanym z funkcjonowaniem w środowisku pracy:

• „Pracownicy 50+ w cyfrowym świecie pracy” – dr hab. n. med. Jolanta Bugajska, prof. Instytutu,
• „Cyberprzemoc w miejscu pracy – konsekwencje dla pracowników i organizacji oraz przeciwdziałanie” – dr Magdalena Warszewska-Makuch.

Przedsięwzięcie było kolejnym przykładem współpracy CIOP-PIB z członkami Forum Liderów Bezpiecznej Pracy na rzecz upowszechniania wiedzy i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz ochrony zdrowia pracowników.

 

 We współczesnych organizacjach podejście do bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy znacznie wykracza poza obowiązkowe szkolenia czy formalne przestrzeganie przepisów bhp. Kluczową rolę odgrywa kultura bezpieczeństwa oparta na zaangażowaniu, zaufaniu i trosce o pracowników. Firmy zrzeszone w Forum Liderów Bezpiecznej Pracy udowadniają, że bezpieczeństwo może być integralną częścią strategii organizacyjnej i realnie wpływać na funkcjonowanie całej organizacji.

 

Zapraszamy do lektury dwóch artykułów opublikowanych na łamach czasopisma Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka. Publikacje łączą wiedzę naukową z doświadczeniami praktycznymi i prezentują dobre praktyki wdrażane w różnych branżach.

Bhp i wellbeing w centrum uwagi 

Zdrowie i bezpieczeństwo ponad wszystko 

Bardzo dziękujemy za udział w publikacji następującym firmom i instytucjom: 3M Wrocław Sp. z o.o., Cemex Polska Sp. z o.o., EHS Pilkington Polska, Enea Elektrownia Połaniec S.A., KMI Poland S.A., Merck Business Solutions Europe Sp. z o.o., ORLEN S.A. Zespół Oddziałów PGNiG, PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów, PORTA, PSE S.A., Santander Bank Polska, Sodexo Polska Sp. z o.o., Thai Union Poland Sp. z o.o., Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej oraz Veolia Zachód Sp. z o.o.

Dzięki ich zaangażowaniu możliwe było stworzenie wartościowych materiałów, które inspirują do dalszego rozwoju kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy

 

 

  XXVIII Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy pn. „Bezpieczeństwo, firma, pracownicy - wiedza dla nowoczesnych organizacji” (13-14.11.2025 r., Malbork)

 

W dniach 13–14 listopada br. w Hotelu Malbork odbyła się XXVIII Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy pod hasłem „Bezpieczeństwo, firma, pracownicy – wiedza dla nowoczesnych organizacji”.

 

Konferencję otworzyli dyrektorka CIOP-PIB Agnieszka Szczygielska oraz dyrektor Browaru Grupy Żywiec w Elblągu Michał Nowakowski. Oboje podkreślili znaczenie współpracy między nauką a biznesem w budowaniu dojrzałej kultury bezpieczeństwa, zwłaszcza w czasie dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Konferencja była doskonałą okazją do wymiany wiedzy, doświadczeń oraz inspiracji dotyczących wykorzystania nowoczesnych technologii w obszarze BHP.

 

 

 

Program Konferencji 

 

Relacja z Konferencji 

 

PREZENTACJE:

Mikro- i nanoplastik jako źródło zagrożenia w środowisku pracy 

Charakterystyka i ocena narażenia na hałas ultradźwiękowy w środowisku pracy – wyzwania i perspektywy 

Bezpieczni od świtu do zmierzchu – nowoczesne ŚOI przeciwdziałające przegrzaniu i poprawiające widzialność 

HSEQ leadership, współpraca z wykonawcami 

Sztuczna inteligencja w zarządzaniu BHP: innowacyjne rozwiązania w zakładzie produkcyjnym 3M Wrocław 

 

Wydarzenie składało się z dwóch głównych części:

 

• Część merytoryczna (13 listopada): obejmowała sesje poświęcone najpilniejszym wyzwaniom w środowisku pracy, prowadzone przez pracowników naukowych CIOP-PIB.

Członkowie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy przedstawili swoje doświadczenia oraz dobre praktyki. Wystąpili:

• Małgorzata Furtak (Santander Bank Polska S.A.),
• Iwona Pawluk i Anna Podgórska (OGP Gaz-System S.A.),
• Danuta Wiss (Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.),
• Krzysztof Rybka (Veolia Term S.A.),
• Łukasz Wenderski (3M Wrocław Sp. z o.o.),
• Paweł Grygier i Daria Siwińska (Delpharm Poznań S.A.),
• Adam Jaworski i Jacek Ciuliński (PERN S.A.).

Gościnnie wystąpiła również Yuliye Chermazovych (Gas Transmission System Operator of Ukraine), prezentując prelekcję pt. „Jak chronić życie i zdrowie pracowników podczas wojny. Doświadczenia Ukrainy od pierwszych dni pełnoskalowej inwazji do dziś”.

 

• Wizyta techniczna (14 listopada)

Uczestnicy mieli okazję zwiedzić przedsiębiorstwo Grupa Żywiec Sp. z o.o., Browar Elbląg – współorganizatora konferencji.

 

 

 

 

 

 

 

Gośćmi honorowymi uroczystości wręczenia Kart Liderów Bezpiecznej Pracy byli dr hab. Krzysztof Stefański, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pan Jarosław Kowalczyk, Okręgowy Inspektor Pracy w Olsztynie.

 

Obecnie Forum Liderów zrzesza 189 przedsiębiorstw i instytucji, które mogą być stawiane za wzór w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz budowania kultury bezpiecznego środowiska zawodowego w Polsce.

 

Laureaci Złotych Kart Liderów Bezpiecznej Pracy

Najwyższe wyróżnienie – Złote Karty Lidera Bezpiecznej Pracy – zostało wręczone podczas uroczystości wręczenia kart i nominacji dla nowych członków Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Otrzymali je:

AVON OPERATIONS POLSKA Sp. z o.o.

3 Regionalna Baza Logistyczna Kraków – Rejonowe Warsztaty Techniczne

Delpharm Poznań S.A.

Enea Bioenergia Sp. z o.o.

ENEA Elektrownia Połaniec S.A.

Faraone Poland Sp. z o.o.

Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.

Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.

Grupa Kapitałowa Polimex-Mostostal

Grupa Żywiec Sp. z o.o. Browar w Elblągu

Huta Bankowa Sp. z o.o.

Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane „IPB” Sp. z o.o.

Jabil Poland Sp. z o.o.

Kimball Electronics Poland Sp. z o.o.

Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A.

ORLEN S.A.

ORLEN Termika S.A.

ORLEN S.A. Zespół Oddziałów PGNiG

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. – Oddział Elektrownia Bełchatów

Samodzielny Publiczny ZOZ – Zespół Zakładów

 

 

Laureaci Srebrnych Kart Liderów Bezpiecznej Pracy
Srebrne Karty otrzymały następujące przedsiębiorstwa:

DELL Products Poland Sp. z o.o.

LYRECO Polska S.A.

PORTA KMI POLAND S.A.

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

QEMETICA S.A. (wcześniej CIECH S.A.)

Siemens Healthcare Sp. z o.o.

Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-Świdnik” S.A.

 

 

Laureaci Zielonych Kart Liderów Bezpiecznej Pracy
W gronie wyróżnionych Zielonymi Kartami znaleźli się:

Merck Business Solutions Europe Sp. z o.o.

KION Business Services Polska Sp. z o.o.

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Seka S.A.

White Drive Motors & Steering Sp. z o.o.

Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej

 

 

Nominacje dla nowych członków Forum Liderów
Podczas uroczystości wręczono także nominacje dla nowych członków Forum Liderów. W tym roku do grona liderów dołączyły:

ENEA S.A.

Essity Operations Poland Sp. z o.o.

FIEGE E-Com West Sp. z o.o.

FIEGE E-Com North Sp. z o.o.

Johnson Electric Poland Sp. z o.o.

Perfectdoor Sp. z o.o.

Selena Industrial Technologies Sp. z o.o.

Veolia Energia Warszawa S.A.

VICIM Poland Sp. z o.o.

VIRIBUS Sp. z o.o.

 

 

Serdecznie gratulujemy wszystkim wyróżnionym przedsiębiorstwom i instytucjom. Życzymy dalszych sukcesów w działaniach na rzecz poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy!

 

 

  Termin składania wniosków o Karty Liderów Bezpiecznej Pracy

Uprzejmie informujemy, że termin składania wniosków o przyznanie lub przedłużenie ważności Kart Liderów Bezpiecznej Pracy upływa 15 sierpnia 2025 r.

W związku z tym prosimy o przesyłanie kompletnych wniosków w wyznaczonym terminie.