XIX Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

 

W dniach 19-20 października 2016 r. w Międzyzdrojach odbyła się XIX Konferencja Forum Liderów Bezpiecznej Pracy pt.: „Doskonalenie zarządzania bhp i behawioralne metody poprawy bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach”. Tegoroczna konferencja została zorganizowana we współpracy z Operatorem Gazociągów przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. (wyróżnionym Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy). W drugim dniu konferencji uczestnicy konferencji wzięli udział w wizycie technicznej w Gazoporcie w Świnoujściu.

W programie konferencji swoje doświadczenia z zakresu behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy zaprezentowali przedstawiciele:

1. Lumileds Poland S.A.
2. Grupa Azoty. Zakłady Azotowe Puławy S.A.
3. Gdańska Stocznia „Remontowa” S.A.
4. Grupa Ożarów S.A.
5. Dell Products (Poland) Sp. z.o.o.

 

   

 

więcej …

 

 DOROCZNA OCENA DZIAŁALNOŚCI CZŁONKÓW FORUM LIDERÓW

 

W 2016 r. Komisja Wyboru Liderów Bezpiecznej Pracy dokonała oceny Wniosków przesłanych do CIOP-PIB  przez członków Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Ocenie poddano 30 Wniosków złożonych przez przedsiębiorstwa należące kandydujące do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.

 

Po analizie złożonych Wniosków Komisja podjęła decyzję o przyznaniu:

1.    3  nominacji dla nowych członków Forum Liderów Bezpiecznej Pracy
2.    6  Zielonych Kart Liderów Bezpiecznej Pracy na lata 2017-2018
3.    6   Srebrnych Kart Liderów Bezpieczne Pracy na lata 2017-2018
4.  15   Złotych Kart Liderów Bezpieczne Pracy na lata 2017-2018

 

Wyniki szczegółowe

 

Nowymi członkami Forum, Liderów Bezpiecznej Pracy zostali:

1. ASCO Numatics Sp. z o. o. Oddział Produkcyjny z Łodzi
2. Carmichael Engineering Group Ltd Sp z o.o.
3. Dell Products Poland Sp. z o.o.

 

Zielone Karty Liderów Bezpiecznej Pracy na lata 2017-2018 przyznano dla:

1. ABB Sp. z o.o.  
2. Anatex Sp. z o.o.
3. Dąbrowskie Wodociągi
4. ISS Facility Services Sp. z o.o.
5. Katowicki Holding Węglowy S.A.
6.  Polskie LNG S.A.

 

Srebrne Karty Liderów Bezpieczne Pracy na lata 2017-2018 przyznano dla:

1. Dekorglass Działdowo S.A.
2. Merrid Controls Sp. z o.o.  
3. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna Spółka Akcyjna – Oddział Elektrownia Turów
4. Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
5. RAFAKO S.A.
6. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-Świdnik” S.A. Agusta Westland

 

Złote Karty Liderów Bezpieczne Pracy na lata 2017-2018 przyznano dla:

1. Cemex Polska Sp. z o.o.
2. FCA Poland S.A.
3. Grupa Azoty S.A.
4. Grupa Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A.
5. Grupa Azoty Zakłady Chemiczne POLICE S.A.
6. Grupa Ożarów S.A.
7. Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu
8. Huta Bankowa Sp. z o.o.
9. KGHM Polska Miedź S.A.
10. Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o. z Łodzi
11. Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A.
12. PKP Energetyka S.A.
13. PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
14. Synthos Dwory 7 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka jawna
15. Zakłady Górniczo-Metalowe ZĘBIEC w Zębcu S.A.

 

Karty Liderów Bezpiecznej Pracy zostały wręczone w dniu 19 października 2016 r. podczas uroczystej gali towarzyszącej XIX Konferencji Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w Międzyzdrojach.

 

 Warsztaty zwiększające kompetencje społeczne liderów

 

W dniu 2 czerwca 2016 r. w CIOP-PIB w Warszawie przeprowadzone zostały warsztaty zwiększające kompetencje społeczne liderów (obserwatorów) w ramach pilotażowego programu modyfikacji zachowań w PKN ORLEN S.A.

 

 

Prezentacje dobrych praktyk z zakresu ograniczenia hałasu i wibracji w środowisku pracy podczas XVII Międzynarodowej Konferencji Zwalczania Hałasu NOISE CONTROL 2016

 

Członkowie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy uczestniczyli w Międzynarodowej Konferencji Zwalczania Hałasu NOISE CONTROL 2016, która odbyła się w dniach 22-25 maja 2016 r. w Gniewie. W sesji pt. ”Zwalczanie hałasu i drgań mechanicznych w środowisku pracy – dobre praktyki” przedstawiono:

• Działania proekologiczne prowadzone w Katowickim Holdingu Węglowym S.A. ograniczające emisję hałasu do środowiska - Urszula Mieszczak, KHW S.A. 
• Redukcja hałasu na blokach energetycznych PGE GiEK oddział Elektrownia Bełchatów - Włodzimierz Chybiński,PGE GiEK oddział Elektrownia Bełchatów
• Działania Operatora Gazociągów Przesyłowych  GAZ- SYSTEM  S.A. na rzecz ograniczenia hałasu w środowisku pracy - Paweł Mońka, GAZ- SYSTEM  S.A.
• Działania prowadzone przez RAFAKO S.A. na rzecz ograniczenia hałasu i wibracji miejscowej w środowisku pracy - Piotr Kubala, RAFAKO S.A.
• Ograniczenie ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas na przykładzie zakładu produkcyjnego Lumileds Poland S.A. - Piotr Maciejewski, Elżbieta Kutyba, Lumileds Poland S.A.
• Ocena zagrożenia i ograniczenie narażenia na hałas na stanowiskach pracy w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. - Lidia Warda, Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.

 

Prezentacje dobrych praktyk z zakresu promocji zdrowia w miejscu pracy podczas konferencji pt. „Zdrowie pracownika zyskiem firmy”

 

W dniu 27 kwietnia 2016 r. członkowie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy uczestniczyli w konferencji pt. „Zdrowie pracownika zyskiem firmy” wraz z debatą pt. „Służba bhp – dziś i jutro”. Przedsięwzięcie wpisujące się w tegoroczną kampanię społeczną CIOP-PIB pn. Zdrowie pracowników zyskiem firmy” odbyło się w Poznaniu, podczas Międzynarodowych Targów SAWO.
W programie konferencji przedstawiono m.in.:

• Programy promocji zdrowia wśród pracowników - dobre praktyki Cemex Polska
  - Anna Pęczek, Cemex Polska Sp. z o. o.
• Programy promocji zdrowia wśród pracowników – dobre praktyki GlaxoSmithKline
  - Anna Majcher- Stabrowska, GlaxoSmithKline

Więcej: …

 

 

Seminarium „Zdrowie pracownika zyskiem firmy”

 

W dniu 19 kwietnia 2016 r. w Koszalinie Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie zorganizował seminarium pt. „Zdrowie pracownika zyskiem firmy”. Seminarium było elementem ogólnopolskiej kampanii społecznej pn. „Zdrowie pracowników zyski firmy”.
W seminarium uczestniczyło ok. 30 pracowników służby bhp pracujących w Straży Granicznej.
W programie seminarium zaprezentowano m.in. zasadny dbania o zdrowie, w zależności od wieku oraz rodzaju wykonywanej pracy (Katarzyna Hildt-Ciupińska, Zakład Ergonomii CIOP-PIB) oraz ocenę zdolności do pracy osób po nabyciu niepełnosprawności ruchowej (Karolina Pawłowska-Cyprysiak, Zakład Ergonomii CIOP-PIB). Zaprezentowano także dobre praktyki Straży Granicznej z zakresu ochrona zdrowia osób zatrudnionych w Straży Granicznej.

 

 

Wizyta pracowników służby bhp PKN Orlen S.A. oraz Grupy Kapitałowej PKN Orlen w laboratoriach „Tech-Safe-Bio” Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego

 

W dniu 15 stycznia br. w CIOP-PIB odbyło się spotkanie robocze w sprawie projektu związanego z przygotowaniem zaleceń i wskazówek odnośnie do optymalizacji obciążenia psychicznego pracowników PKN ORLEN S.A., zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych w systemie 12-godzinnej pracy zmianowej.

 

W ramach spotkania pracownicy służby bhp PKN Orlen S.A. oraz Grupy Kapitałowej PKN Orlen złożyli wizytę w laboratoriach „Tech-Safe-Bio” Instytutu. Zaprezentowano ponadto:

• Resilience engineering jako innowacyjne podejście do zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy” (dr Małgorzata Pęciłło, CIOP-PIB)
• „Wpływ pracy zmianowej na styl i jakość życia, zdrowie oraz zdolność do pracy” (dr Katarzyna Hildt-Ciupińska, mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak, CIOP-PIB).

 

Omówiono także szczegóły realizacji projektu.